Führung ist eine Sache. Leadership eine andere.

Wie wäre es, wenn Du dein ureigenes Wesen und deine Persönlichkeit als Führungskraft nutzen lernst?

Jetzt deine einzigartige und höchst wirkungsvolle Führungshandschrift entwickeln.

Du bist der Ausgangspunkt

Der Your-Core-Persönlichkeitstest ist die Grundlage für deine wahre Leadership!

Decodiere dich Selbst!

Erst wenn Du dich im tiefsten Kern entschlüsselt hast, kannst Du dich und dein Handeln verstehen und dich als Führungskraft nachhaltig nach deinen Bedürfnissen neu ausrichten!

Mache aus deinem Team etwas einzigartiges

Erkenne und lese dein Team und Du weißt, wie Du dein Team neu und optimal aufstellen kannst!

Dein Team wir so viel mehr sein, als eine Gruppe von Mitarbeitern!

Definiere deine Projektziele neu

Wenn alle in deinem Team an ihrem richtigen Platz und in ihrer Hochwirksamkeit sind, werden sich auch die Projektziele neu definieren!

Das YOUR-CORE-LEADERSHIP Training. Sag „Hallo“ zu deinem wahren Ich.

Dieses Training basiert auf einem seit über 35 Jahren erprobten Persönlichkeitstest, bezieht die Geburtsdaten und den Geburtsort mit ein…. Dadurch ist das Your-Core-Leadership-Training einzigartig und für jede Führungskraft hochwirksam, individuell und leicht anwendbar!

Du bist erfahrene Führungskraft?

Du bist ins kalte Wasser geworfen worden?

Du möchtest irgendwann Führungskraft werden?

Gibt es einen echten Ausweg?
Ja, den gibt es.

Du hast vielleicht schon gemerkt, dass die gewöhnlichen Fortbildungen und Trainings zu 99% nichts bringen und insbesondere nicht nachhaltig sind!

Dann geht es Dir auch so, dass viele Trainings sich anfühlen wie ein Anpassen oder sogar Verbiegen deiner Persönlichkeit!? Gleichzeitig erleben wir häufig ein simples Gießkannenprinzip – one size fits all?

Genau deshalb habe ich das YOUR-CORE-LEADERSHIP-Programm für Führungskräfte entwickelt – das Programm startet mit dem wissenschaftlichen Your-Core-Persönlichkeitstest!

Der Your-Core-Persönlichkeitstest ist der Start und Einstig für dieses hochwirksame YOUR-CORE-LEADERSHIP-Training, das auf einem wissenschaftlich nachgewiesenen System basiert!

Warum startet das Training mit einem wissenschaftlichen Persönlichkeitstest?

Dieses Training basiert und startet mit dem Your-Core-Persönlichkeitstest! Dieser wissenschaftliche Persönlichkeitstest ist die Grundlage und der Ausgangspunkt für das Training! Dadurch bekommt das Training eine völlig neue Wirksamkeit!

Wie wirkt sich der Persönlichkeitstest auf den Erfolg des Trainings aus?

Fast alle Führungskräfte-Trainings sind darauf angelegt, Strategien und Techniken anzuwenden, die aber sehr oft abseits der eigenen Persönlichkeitstruktur liegen!

Genau das ist hier anders! Im Your-Core-Leadership-Training ist die eigene Persönlichkeit der Ausgangspunkt für die Weiterentwicklung der eigenen erfolgreichen Leadership-Signature!

Ist es wirklich möglich zu Führen, ohne sich zu verbiegen?

Wenn die eigene Persönlichkeit und der ureigene Wesenskern mit in die Führungsentwicklung einbezogen wird, ist genau DAS der Gamechanger!

Wie lässt sich das Your-Core-Leadership-Programm im Führungsalltag integrieren?

Das Your-Core-Leadership-Programm ist absolut auf den Führungsalltag ausgerichtet und lässt sich hervorragend in der Praxis und im Alltag umsetzen!

Für wen ist dieses Your-Core-LeadershipTraining geeignet?

Dieses Training ist an Führungskräfte gerichtet, die bereit sind, sich selbst zu erkennen, an sich zu arbeiten und ihre ureigene Führungshandschrift entwickeln wollen!

Starte noch heute mit deinem Your-Core-Leadership-Test!

Höre auf, dich zu verbiegen; erkenne dein tiefstes Selbst und entdecke deine Signature Leadership!

Warum YOUR-CORE-LEADERSHIP? Warum noch ein Führungskräfte Training?

Aus eigener, schmerzhafter Erfahrung heraus habe ich jahrelang intensiv nach einem Ausweg gesucht und vor einigen Jahren das Your-Core-Leadership-Training entwickelt und erfolgreich getestet.

Das Your-Core-Leadership-Training, das auf einem seit über 35 Jahren erprobten Persönlichkeitstest basiert, bezieht die Geburtsdaten und den Geburtsort mit ein….

Dadurch ist Your-Core-Leadership-Training für jede Führungskraft hochwirksam, individuell und leicht anwendbar!

Ich bin Dr. Susanne Zapke


Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es unzählige Fortbildungen und Trainings für uns gibt,

die uns als Führungskraft befähigen sollen, herausragend zu performen und auch die Mitarbeiter zu einem High-Performing-Team zu entwickeln.

Doch die Wirklichkeit sieht meistens völlig anders aus! Denn trotz der Fortbildungen ist man letzten Endes auf sich allein gestellt.

Leider gilt der Grundsatz, dass alles, was nicht natürlich und wahrhaftig zu einem passt, auf Dauer nur aufgesetzt und unecht ist und wirkt…

Und genau dadurch sind wir weder in unserer wahren Kraft noch erreichen wir unser Team!

Höchste Zeit etwas zu ändern!

Laut Gallup Report:

Hohe Wechselbereitschaft – maßgeblich hierfür ist „das erlebte Führungsverhalten“,

das als primäre Ursache für Stress und Kündigung beschrieben wird

– die Führungskraft hat einen 70%igen Anteil daran, ob Mitarbeiter engagiert sind oder neutral.

151,1 Mrd. EUR ist die Höhe der potentiellen Kosten, die die deutsche Wirtschaft aufgrund von mangelnder emotionaler Bindung in Form von Produktivitätsverlusten verlieren können!

Nur noch 13% aller Arbeitnehmenden Deutschlands wiesen 2022 eine hohe emotionale Bindung auf

ein Rückgang von 4 Prozentpunkten im Vergleich zu 2021

Dreh- und Angelpunkt sind die direkten Vorgesetzten.

Doch mit denen sind nur 25% der Mitarbeiter zufrieden.

38 % sehen „Nachholbedarf“.

Die meisten Vorgesetzten hierzulande „setzen den Schwerpunkt auf die Schwächen ihrer Mitarbeiter statt deren Stärken und positive Eigenschaften.“

Meine Trainees

Dr. Nils Buchstein

– CEO Buchstein Consulting

 

Heutzutage ist es schwer eine Führungskraft zu sein. Warum? Neben vielen Hardfacts, die es im Geschäftsleben braucht, zählen immer mehr Soft Skills. Das wissen wir schon einige Jahre. Neu ist allerdings, wie wir diese Soft Skills sichtbar machen und damit auch messbar machen dürfen. Die Schwierigkeit bei den gängigen Persönlichkeitsprofilen ist es, Emotionen und Gefühle in ein Balkendiagramm zu bekommen.

Dr. Susanne Zapke benutzt eine Methode,welche die meisten Führungskräfte nicht kennen und sich trauen zu benutzen. Human Design. Diese verbindet Rationalität mit Emotionalität.

Sie schafft es damit, jeden Menschen so zu sehen und anzusprechen, wie dieser tatsächlich ist. Damit kreiert sie eine absolute Wohlfühlzone, oder auch psychological safetyzone. Also den Bereich, in dem sich alle Mitarbeiter sicher und wohlfühlen und dabei hochmotiviert arbeiten.

Wer jetzt denkt, ok ein weiteres Tool in der Box, liegt da falsch. Das Erlernen dieser Methode, die Auswertung und Interpretation der Ergebnisse benötigt eine Menge Erfahrung.

Dr. Susanne Zapke ist eine Ausnahmeerscheinung unter den Führungskräften und Coaches. Man merkt, dass sie zielorientiert arbeitet und gleichzeitig Raum für Emotionen schafft. Mit ihrer Methodik ist sie eine absolute Empfehlung für Führungskräfte, die wissen möchten, wie sie ihre Teams weiterbringen können.

Alexander Erdwein

Susanne hat mit mir im September 2023 mehrere Sitzungen zum Human Design Reading abgehalten. Ich war zunächst noch skeptisch, was dieses anhand meiner Geburtsdaten aussagekräftiges beinhalten soll.

Sie hat mich in den Sitzungen immer wunderbar abgeholt und mir alles so erklärt, dass ich es auch gut verstanden habe. Ich war mehr als einmal baff, wie gut das Human Design Profil mit meiner Selbsteinschätzung übereinstimmt.

Damals war ich beruflich stark auf der Suche und bin auch genau aus diesem Grund auf Susanne zugegangen und unglaublich dankbar!

Das, was laut Human Design meine „Aufgabe“ im Leben ist, ist jetzt auch zu meinem Beruf und vielleicht sogar zu meiner Berufung geworden! Mir hat es einen wichtigen Impuls gegeben und auch im Alltag habe ich immer wieder Situationen, in denen ich an die Inhalte meines Coachings denken muss.

Daher: ich bereue diesen Schritt keinesfalls und vielen herzlichen Dank an dich, liebe Susanne!

Bernhard Anger

Vielen Dank für unsere gemeinsamen Sessions, die wir in den letzten Wochen gemeinsam gehabt haben.

Durch das Human Design habe ich mich noch um ein Vielfaches besser kennengelernt. Habe Potenziale entdeckt, die mir vorher nicht bewusst waren.
Und weiß jetzt um ein Vielfaches besser, wie ich auf Situationen reagiere und wo meine Stärken tatsächlich liegen.

Ich hatte vorher schon Berührungspunkte mit „Human Design“.

Und was allerdings in den Sessions rauskommt, ist, und wie tiefgründig die teilweise waren, hätte ich mir nicht erträumen können tatsächlich. Ich konnte sie eben nur wärmstens jedem ans Herz legen, das zu machen.

Ist ein absoluter Mehrwert.
In der persönlichen als auch in der beruflichen Hinsicht.
Man kann da nur profitieren.

In diesem Zuge nochmal vielen Dank.
Ich freue mich jetzt auf die letzte gemeinsame Session, die noch vor uns liegt.